企业文化
企业文化: 公司成立到现在,我们一直有个坚定的、近乎固执的信念:我们是做企业,而不仅仅是做生意。即使在公司成立之初,我们已投入相当比例的经费用于员工培训及团队建设。去年更是成立“骏盈会”,致力于提高员工素质、技能及团队的凝聚力。因为我们相信人才才是一个企业最强大的力量,才是企业最需要的核心竞争力。同时,作为一个企业公民,我们以回报社会为己任,积极参与慈善事业。每年不定期组织员工参与各类公益活动,同时定期捐赠慈善机构。 核心价值: 骏盈价值观: 1、做到真实、诚信、可信。 2、靠专业水平赢得客户的信心。 3、敬业成就专业,专业创造价值。 4、保持独立性、专业性和职业道德。 服务体系: 对每一个项目,我们一经介入都会以市场研究开始,研究宏观经济政策及区域市场,详细深入市场调查,竞争分析,对本项目进行可行性分析、敏感性分析、客户群分析、产品定位、价格预测,再极具个性案例、针对性地创新推广策略,并作预案准备。 通过对项目的系统化运作,对市场的深入探究以及与客户的密切协作,使营销策划成为反应集体睿智、对市场整体动态具备足够预应力、统合于全案战略思路下的一种功能体系化的表现形式。 |