企业文化

企业文化:

公司成立到现在,我们一直有个坚定的、近乎固执的信念:我们是做企业,而不仅仅是做生意。即使在公司成立之初,我们已投入相当比例的经费用于员工培训及团队建设。去年更是成立“骏盈会”,致力于提高员工素质、技能及团队的凝聚力。因为我们相信人才才是一个企业最强大的力量,才是企业最需要的核心竞争力。同时,作为一个企业公民,我们以回报社会为己任,积极参与慈善事业。每年不定期组织员工参与各类公益活动,同时定期捐赠慈善机构。


核心价值:

骏盈价值观:

1、做到真实、诚信、可信。

2、靠专业水平赢得客户的信心。

3、敬业成就专业,专业创造价值。

4、保持独立性、专业性和职业道德。


服务体系:

对每一个项目,我们一经介入都会以市场研究开始,研究宏观经济政策及区域市场,详细深入市场调查,竞争分析,对本项目进行可行性分析、敏感性分析、客户群分析、产品定位、价格预测,再极具个性案例、针对性地创新推广策略,并作预案准备。

通过对项目的系统化运作,对市场的深入探究以及与客户的密切协作,使营销策划成为反应集体睿智、对市场整体动态具备足够预应力、统合于全案战略思路下的一种功能体系化的表现形式。

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